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南昌erp顧問,erp顧問工資

時(shí)間:2026-02-10    作者:admin 點(diǎn)擊: ( 2 ) 次

一:

南昌erp顧問技術(shù)百科

問題1:ERP實(shí)施顧問的職責(zé)具體是什么?
南昌erp顧問答:ERP實(shí)施顧問的職責(zé),具體在不同公司可能會(huì)略有差異,不過看到用友學(xué)院網(wǎng)上的一篇文章里對(duì)ERP實(shí)施顧問的職責(zé)的描述,還是相對(duì)比較專業(yè)一些,拿來曬一下哦。ERP實(shí)施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應(yīng)用到企業(yè)的。

問題2:ERP實(shí)施顧問工資怎么樣
南昌erp顧問答:ERP實(shí)施顧問的薪資差距很大。一般剛?cè)腴T的初級(jí)顧問年薪在4w~8w之間;1~3工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)顧問年薪在6w~15w之間;3~5年工作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)顧問年薪在10w~30w之間;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)顧問年薪在15w~80w之間。悄悄地說一句。

問題3:ERP實(shí)施顧問待遇到底怎么樣?
答:ERP實(shí)施顧問在IT行業(yè)是中等偏上的收入,具體還是要看你進(jìn)的公司是什么層次的,用友、金蝶、SAP、甲骨文這些個(gè)公司一線城市起薪應(yīng)該在5000以上,ERP高級(jí)顧問或CIO年薪可以達(dá)到近百萬元。這個(gè)職業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于職業(yè)發(fā)展清晰,隨著行業(yè)。

問題4:ERP實(shí)施顧問是干什么的?
答:你好,ERP實(shí)施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線,一是專家顧問型,二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級(jí)顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級(jí)顧問、高級(jí)顧問→幾年左右。

問題5:ERP實(shí)施顧問是干什么?
答:ERP實(shí)施顧問“是把公司的ERP實(shí)施作為己任,并投入大量的人力和財(cái)力以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的群體”??偨Y(jié)一下實(shí)施顧問們的工作內(nèi)容:1根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo);2。

問題6:ERP實(shí)施顧問這個(gè)崗位有什么要求?
答:ERP實(shí)施顧問崗位要求:1、本科(含)以上學(xué)歷;2、具備一定的財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)制造理論等基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;ERP實(shí)施顧問是指從事ERP。

問題7:erp顧問一般有幾種
答:功能顧問暫時(shí)也很少聽到這樣的名詞,我覺得應(yīng)是企業(yè)專職的外部顧問吧,專門負(fù)責(zé)企業(yè)中ERP的運(yùn)維技術(shù)顧問就是在ERP廠商里負(fù)責(zé)開發(fā)的顧問,底薪比實(shí)施顧問高,但提成點(diǎn)數(shù)沒實(shí)施顧問高咨詢顧問就是實(shí)施顧問,需要經(jīng)常出差到企業(yè)中。

問題8:ERP實(shí)施顧問是做什么的?
答:ERP實(shí)施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線,一是專家顧問型,二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級(jí)顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級(jí)顧問、高級(jí)顧問→幾年左右成長(zhǎng)為。

問題9:erp實(shí)施顧問是做什么的
答:ERP實(shí)施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程中去,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的支持;簡(jiǎn)單可以認(rèn)為,實(shí)施顧問的工作幫助企業(yè)把管理軟件跑起來,包括軟件硬件資源統(tǒng)籌、人員配備、流程梳理、人員培訓(xùn)等。

問題10:erp實(shí)施顧問是做什么的
南昌erp顧問答:ERP實(shí)施顧問,以前叫ERP實(shí)施工程師,為表示敬稱和實(shí)施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實(shí)施顧問,是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實(shí)施顧問們要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段負(fù)責(zé),以確保要求的運(yùn)作在規(guī)定的時(shí)間。

二:

南昌erp顧問技術(shù)資料

問題1:誰知道什么是ERP咨詢顧問?
答:ERP咨詢顧問是指從事ERP軟件咨詢、規(guī)劃、實(shí)施,使ERP軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中得以成功應(yīng)用的專業(yè)人員。他們不但要懂IT,還要會(huì)管理以及財(cái)務(wù),熟悉行業(yè)特性,擅長(zhǎng)運(yùn)用各種管理咨詢實(shí)施類工具。ERP咨詢顧問工作內(nèi)容:一、作為最終。

問題2:什么是ERP咨詢顧問
答:企業(yè)資源計(jì)劃即ERP(由美國GartnerGroup公司于1990年提出。企業(yè)資源計(jì)劃是MRPII(企業(yè)制造資源計(jì)劃)下一代的制造業(yè)系統(tǒng)和資源計(jì)劃軟件。除了MRPII已有的生產(chǎn)資源計(jì)劃、制造、財(cái)務(wù)、銷售、采購等功能外,還有質(zhì)量管理。

問題3:ERP-NC實(shí)施顧問到底是做什么的?
答:6、在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),積極做內(nèi)訓(xùn),幫助新顧問成長(zhǎng);7、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫的建設(shè)。任職資格:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;2、有3年以上的ERP軟件項(xiàng)目。

問題4:張海華的人物經(jīng)歷
南昌erp顧問答:2005年-2010年一直上海一家服裝公司從事IT經(jīng)理職位,由于個(gè)人對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了新的想法,離開上海,來到南京發(fā)展。目前正從事企業(yè)管理軟件(ERP)售前顧問工作。在工作之余,寫些企業(yè)管理方面的評(píng)論及想法。2010年-2016。

問題5:關(guān)于ERP顧問前途!!
答:ERP顧問的前途問題比較復(fù)雜,這類問題都差不多;本人是一個(gè)不成功的ERP顧問,僅談一談個(gè)人觀點(diǎn),高手莫拍;ERP顧問有幾個(gè)維度的分類,行業(yè)類:化工、能源、制造、流通。。所有的行業(yè)都要有了解行業(yè)的顧問,作為行業(yè)顧問。

問題6:ERP實(shí)施顧問的職位
答:國際一流的產(chǎn)品如SAP、Oracle合格的顧問年薪都是10萬以上,二三十萬也很正常。但國內(nèi)的軟件公司年薪一般四五萬,10萬實(shí)屬罕見,當(dāng)然這是多年以前的行業(yè)薪酬。但隨著國內(nèi)民族軟件的發(fā)展,以及國內(nèi)企業(yè)的迅速發(fā)展,ERP顧問行業(yè)。

問題7:erp實(shí)施顧問待遇前景怎么樣
南昌erp顧問答:自由顧問優(yōu)點(diǎn):能成為頂尖顧問的話,基本上上項(xiàng)目帶上全家,一年的時(shí)間干一個(gè)項(xiàng)目(大半年)就可以休息了;缺點(diǎn):你所做的ERP模塊是否適合做個(gè)人項(xiàng)目。因?yàn)椴⒉皇撬械腅RP實(shí)施或咨詢項(xiàng)目都適合獨(dú)立顧問的。有部分產(chǎn)品幾乎。

問題8:請(qǐng)問ERP實(shí)施顧問具體是做什么的?
答:怎么沒有人來回答呢!我也剛剛從事這個(gè)行業(yè),有點(diǎn)體會(huì)和你分享,僅供參考!根據(jù)你所在公司的性質(zhì),工作內(nèi)容會(huì)有所不同吧,我們公司是主要做二次開發(fā)的,并不是代理用友,金蝶等產(chǎn)品,所以我們這邊的實(shí)施顧問是協(xié)調(diào)客戶與開發(fā)。

問題9:ERP管理咨詢(ERP實(shí)施顧問)
南昌erp顧問答:在這個(gè)行業(yè)這個(gè)模塊的ERP實(shí)施你就足可以擔(dān)任了,能夠擔(dān)任這份工作就稱自己為顧問了,我可以告訴你中國所有的ERP咨詢顧問年紀(jì)大的并不是很多,我們集團(tuán)所培養(yǎng)出來的顧問,多數(shù)都沒有超過25歲,原因很簡(jiǎn)單,ERP是個(gè)舶來品,而且。

問題10:erp實(shí)施顧問待遇前景誰能說一下呢
答:1要考慮ERP顧問的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及自身的興趣?,F(xiàn)在的ERP顧問比以前的ERP顧問,薪水現(xiàn)對(duì)少了很多,整體上工資是不斷下滑的!不能讓高工資、IT的光環(huán)迷惑了自己!不能僅僅看到眼前的,眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)!更重要的是必須。

三 :

南昌erp顧問名企推薦

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